カテゴリーは特例子会社に入れておりますが、こちらはコマツの人事部内に設置されてる部署のご紹介となります。

コマツでは2008年3月より、知的障害や発達障害などの障害者の雇用を促進させる専門組織として「ビジネスクリエーションセンタ（BCC）」を人事部内に設立し、現在までに9つの事業所で展開しているとのことです。

2018年4月時点でＢＣＣの9つの事業所には101名の障害者が働いており、この人数はコマツ単体での障害者雇用率は2.5％と。

で、個人的にこちらの取り組みが凄いなぁって思うのは、一般社員と同様に半期毎に目標面談を行い、個人の業績評価によって報酬に差を設けてる点。

これは社員のモチベーションアップに繋がりますから良いですよね！